GÜBRETAŞ’ın 2026 yılının ilk yarısına ilişkin finansal raporu, işçilere önerilen ücretlerle üst yönetime yapılan ödemeler arasındaki farkı yeniden gündeme getirdi.
Ücret artışı ve sosyal hak talepleri konusunda şirket yönetimiyle anlaşamayan GÜBRETAŞ işçileri, 2025 yılında 140 gün boyunca grev yaptı. İşçilerin uzun süren mücadelesine karşın şirketin kârı ve yöneticilere yapılan ödemelerdeki artış dikkati çekti.
Altı aylık kâr 4,5 milyar lirayı geçti
Kamuyu Aydınlatma Platformu’nda yayımlanan finansal rapora göre GÜBRETAŞ’ın 2025’in ilk yarısında 2,3 milyar lira olan net dönem kârı, 2026’nın aynı döneminde 4 milyar 519 milyon 841 bin liraya çıktı. Böylece şirketin altı aylık net kârı yaklaşık iki katına ulaştı.
Finansal sonuçlar, işçilerin ücret ve çalışma koşullarına ilişkin taleplerinin karşılanmadığı bir dönemde şirketin kârlılığını önemli ölçüde artırdığını ortaya koydu.
Üst yönetime 70 milyon 510 bin lira
Şirketin 1 Ocak-30 Haziran 2026 dönemini kapsayan raporunda, yönetim kurulu üyeleri ve üst düzey yöneticilere toplam 70 milyon 510 bin 791 liralık menfaat sağlandığı bildirildi.
Söz konusu tutarın yalnızca “huzur hakkı” ödemesinden oluşmadığı; ücret, prim, ikramiye ve kâr payı gibi ödemeleri de kapsadığı belirtildi.
İşçilerin toplu iş sözleşmesi kapsamındaki talepleri için aylarca grev yapmak zorunda kaldığı şirkette üst yönetime yapılan ödemelerin büyüklüğü, gelir dağılımı ve ücret politikalarına yönelik tartışmaları yeniden alevlendirdi.
