Türkiye’deki çalışma hayatı koşulları, Hindistan ve Çin’den neredeyse farksız durumda. Randstad’ın yeni kapsamlı raporuna göre Türkiye, çalışanların tatilde bile en çok işle ilgilenmek zorunda kaldığı üçüncü ülke.
ODTÜ’den Prof. Dr. Ebru Voyvoda ve Bilkent Üniversitesi’nden Prof. Dr. Erinç Yeldan’ın geçtiğimiz günlerde basına yansıyan çalışmasına göre, Covid-19 salgını sonrasında Türkiye’de işsizlik oranının yüzde 14 düzeyinden yüzde 33’e yükselebileceği ortaya kondu.
Çalışmanın özetinde, “Model sonuçları salgının ekonomik maliyetlerini gayrı safi yurtiçi hasılada %26.7 ve toplam işgücü istihdamında da %22.8’lik bir kayıp olarak vermektedir. İşsizlik oranında beklenen artış, %14 düzeyinden, %33’e yükselmekte, işsiz sayısının da 4.7 milyon kişiden, 11.7 milyona artması beklenmektedir. İstihdamdaki bu gerilemeye koşut olarak hanehalkı harcanabilir gelirlerinin de 2019’a görece olarak %46 düşeceği tahmin edilmektedir” denildi.
Bununla birlikte Türkiye’deki çalışma hayatı koşullarındaki ciddi sorunları ortaya koyan yeni bir çalışma yayımlandı.
Hollanda merkezli çok uluslu bir insan kaynakları danışmanlık şirketi Randstad tarafından hazırlanan kapsamlı raporda, dikkat çekici veriler yer alıyor.
Akademisyen Kemal Büyükyüksel’in Twitter hesabından aktardığı rapordan Türkiye’yle ilgili öne çıkanlar şöyle:
– Mesai saatleri dışında çalışanların en çok müsait olması beklenen (%80) 3. ülke
-Yine mesai saatleri dışında çalışanların mesajlara en çok hemen cevap vermek zorunda kaldığı (%78) 3. ülke
-Patronların çalışanlarından tatilde ve kişisel vakitlerinde en çok müsait olmasını beklediği (%76) 3. ülke
-Çalışanların tatilde bile en çok işle ilgilenmek zorunda kaldığı (%68) 3. ülke
Bu kategorilerin hepsinde Türkiye’nin önünde sadece Hindistan ve Çin bulunuyor.
Büyükyüksel’in aktardığına göre Türkiye’deki çalışanlar, araştırmadaki bütün ülkeler arasında tatildeyken iş ile ilgili meseleleri bırakmakta en çok zorlananlar olarak yer alıyor.
“ÇALIŞANLAR CİDDİ ŞEKİLDE SÖMÜRÜLÜYOR”
Kemal Büyükyüksel, araştırmadan çıkan sonuçları ise şöyle sıraladı:
-Türkiye’de çalışma hayatı koşulları bir Hindistan ve Çin’den neredeyse farksız durumda.
-İnsanlar Türkiye’de var olan çalışma koşullarında kendilerine özel bir zaman ve yaşam kurgulamakta zorlanıyorlar.
-Çalışanlar ciddi şekilde sömürülüyor.
